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1，美国男篮的12大金刚是哪些人

科比-布莱恩特、勒布朗-詹姆斯、卡梅罗-安东尼、德维恩-韦德、德怀特-霍华德、克里斯-保罗、杰森-基德、泰夏安-普林斯、迈克尔-里德、德隆-威廉姆斯、卡洛斯-布泽尔和克里斯-波什

美国男篮的12大金刚是哪些人

2，作文阅读下面的文字根据要求作文60分美国钢铁大王卡耐基说

我不会~~~但还是要微笑~~~：）
略 “为人处世”类话题，是近年高考的热点。“微笑”在这里是一种平和、宽容的生活态度。写作时只有掌握以下技法，才能让文章脱颖而出：用细小的故事折射人物的品质，一个会心的微笑，一个歉疚的笑脸，一串诚恳的笑声，都是写作的好题材，要学会用细小的事件写出自己的感受或人物的品质；用细腻的描写记录心灵的痕迹，要尽量挑选那些富于表现力的、有意义的细节，写出人物复杂的内心世界，让心灵的波澜在曲折的情节中放射美丽的光彩；用新颖的形式增添创新的色彩。这类文章往往具有时间跨度大、故事性强、适应范围广等特点，可以尝试用日记、小故事、童话等形式进行写作。

作文阅读下面的文字根据要求作文60分美国钢铁大王卡耐基说

3，人为什么要知识呢

1、有知识可以创造出巨大的财富。 意识到知识是无价之宝，便立即走教育立国之路，以不惜一切的代价办好了教育，尤其是高等教育与，培养出了高素质的国民。日本迅速成为世界经济强国。有知识可以创造出巨大的财富。 2、劳动者的科学文化知识是第一决定因素。 80年代我国有一个企业，为了搞现代化，用了5亿人民币，购买日本四条现代化生产设备，一颗螺丝钉也不漏地运回来，由日本专家安装调试到最高水平时交付使用。这四条生产线在日本，全部工作人员为203人，而回到我国这个企业后是3097人，其中行政管理人员845人，工人2252人，更惨的是，这四条生产线能正常生产的的时间还不到一半，生产出的产品质量已不理想。同样的一套机器设备，在日本生产高额利润而在我国的这个企业却是亏本到最后破产，原因是什么呢？只有一个，就是日本的203人全部是大学以上学历且相当多是高科技人才，是有知识有文化的人，而我国这个企业的3097人，几乎是初中或高中文化程度，有的甚至是小学文化，知识贫乏，面对现代化的生产工具，成了老鼠拉鸡蛋无处下牙。可见，劳动者的科学文化知识是第一决定因素。 3、有知识就有一切。 你即使有家财万贯，但你无知识无文化，不学无术，盗贼把你的财物偷了，你立即就成为穷光蛋。但如果你有知识技能，除非有人把你杀掉了，否则即使你的财物被盗，你还可以再重新找回。这正如美国的钢铁大王卡耐基在总结他的成功经验时所说的：“把我所有的工厂设备、市场、资金全部剥去，只要把我的人员留下，四年之后，我仍然是美国的钢铁大王。”
因为什么都要 有知识

人为什么要知识呢

4，课前三分钟演讲小故事

把“名声”送给别人美国钢铁大王卡耐基年幼时，家境贫寒。父母从英国移民美国定居，刚落脚时供养不起卡耐基读书，卡耐基只能辍学在家。有一次，别人送给他一只母兔，很快，母兔又生下一窝小兔。这下，卡耐基犯了难：因为他买不起豆渣、胡萝卜等饲料来喂养这窝兔崽，他拍脑袋一想，计上心来——请左邻右舍的小孩子都来参观这些活泼可爱的兔娃娃。小朋友大都喜欢小动物，卡耐基趁机宣布，谁愿意拿饲料喂养一只兔子，这只兔子就用这个小朋友的名字命名。小朋友齐声欢呼赞同卡耐基的“认养协议”。于是，小兔子都有了漂亮的名字，卡耐基担忧的饲料难题也迎刃而解。童年趣事给卡耐基带来有益的启示：人们珍惜爱护自己的名字，而不务虚名者得到巨大的实际利益。他从小职员做起，通过自身顽强努力，成为一家钢铁公司老板，想不到儿时的情景时不时重现。为竞标太平洋铁路公司的卧车合约，他与商场老手布尔门的铁路公司掰手腕了，双方为着投标成功，不断削价比拼，结果已跌到无利可图的地步，彼此还咽不下这口气。“冤家路窄”，卡耐基在旅馆门口邂逅布尔门，他微笑着伸出手，主动向布尔门招呼说：“我们两家如此恶性竞争，真是两败俱伤啊！”卡耐基接着坦诚地表示：尽释前嫌，合作奋进。布尔门被卡耐基的诚挚所感动，气消了一半，不过对合作奋进缺乏兴趣。卡耐基对布尔门不肯合作的态度感到纳闷，一再追问原因，布尔门沉默片刻，狡黠地问：“合作的新公司叫什么名字？”哦，布尔门为“谁是老大”处心积虑！卡耐基想起儿时养兔子之事，脱口而出：“当然叫布尔门卧车公司啦！”布尔门简直不敢相信自己的耳朵，而卡耐基又明确无误地确认一遍。于是，冰释前嫌，强强联手，签约成功，双方从中大赚一笔。历史常常开这样的玩笑，淡泊名称的人出了名。现在全世界都知道，“钢铁大王”卡耐基，又有几个人知道布尔门？富有更多表现在内心里

5，怎样才能得到老板的赞赏与器重

随着多元经济的快速发展，我们的社会到处充满了机遇和挑战。受社会环境的影响，我们的企业也要时刻准备着经历从峰尖到浪底的的历练。企业要生存，就要靠每一个员工主动进取，时刻与企业的长期目标，保持步调一致，创造出不凡的业绩。当你明白了工作的意义和责任，并能保持自动自发的工作态度时，你会发现，加薪不再是奢望，升职也不再遥远，而工作带给你的回报也远远不止这些。 有的人虽然也很勤奋，但他总是在被动的工作，机械的完成任务。这样的人是很难做出成就的。正确的做法是：面对上司交代的任务，要积极主动的创造性地完成，超出上司的期望，给上司带来惊喜。所以无论做什么事情，都不要懒得动脑筋，多想一点会使你受益匪浅。对于一个能在工作中主动发现问题，解决问题的员工，老板没有理由不加薪，没有理由不重用他。工作不单单是每天准时的上下班，它是一个包涵了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。工作卓有成效的员工，他们总是在工作中付出更多的智慧、热情，而工作毫无起色，庸庸碌碌的人，却将这些深深地埋藏起来，他们有的只是逃避、指责和抱怨。 美国钢铁大王安德鲁·卡内基在宾州匹兹堡铁道公民事务管理部担任小职员时，一天早晨在上班途中，他发现一列火车在城外发生车祸。他想要打电话给上司，却联络不上。他知道每多耽误一分钟，都将对铁道公司造成非常巨大的损失。在没有办法的情况下，他以上司的名义，发电报给列车长，快速处理，并且在电报上面签下了自己的名字。他知道根据公司严格的规定，这么做等于是自动辞职。 过了几个小时，上司回到座位，发现卡内基的辞呈，以及今天所做之事的详细情形。那一天过去了，一切正常。第二天卡内基的辞呈被退回来，上面用红笔批了三个大字：“不同意”。几天之后，上司把卡内基叫到办公室说：“小伙子，有两种人永远只在原地踏步。第一种人是不肯听从命令行事；另一种人是只肯听从命令行事。”这种事情让上司明白，卡内基比那些铁路警察有用多了。 对很多人来说，每天的工作可能是一种负担，一种不得不完成的任务，他们并没有做到工作所要求的那么多、那样好，而对每一个企业的老板来说，他们渴求的绝不是那种只是听从指挥、遵守纪律，却缺乏热情和思考力，不够积极主动、不动脑筋的员工。在卡内基看来，为了企业的利益，不能事事都等老板交代，如果是正确的，即使是有损于自己的利益也要去做，当然，重要的还是要对自己所做的事情负责。 我们发现，每天早出晚归看似勤奋的人，不一定是工作认真的人；每天忙的不可开交的人，也不一定是工作业绩突出的人；每天准时上班、准时打卡，准时出现在办公室、又准时下班的人，也不一定是工作卓有成效的人。对他们来说，工作只是为了生存而不得不做的一件事情，于是工作成了一种负担，一种苦役，这样的工作态度当然就不要奢求他有工作热情，甚至创造力了。 成功很大程度上取决于我们的做事方式，而这种做事方式又取决于我们的工作态度。英特尔总裁安迪·葛洛夫曾说：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，应该把公司看成自己开的一样，积极主动的工作。”忠诚的员工，凡事都会积极主动，该做的事马上就会去做。每个老板都希望自己的员工能主动工作，带着思考工作。只有那些能准确领悟老板的指令，然后凭借自己的智慧，把老板布置的任务完成得比老板期望的要好的员工，才能得到老板的赞赏与器重。
重视 赞扬 有爱 淳朴 高超 至于熟练 ??????

6，妈妈的微笑的素材要3个素材就是三个主要内容快我很急

《妈妈的微笑》我记忆中最深刻的事情就是我上小学的第一天。当时妈妈送我到学校门口，微笑着看着我蹦蹦跳跳欢快地往校门里快步走去，刚走出几步，忽然妈妈叫了我一声，然后快步走过来给我系紧了右脚上有些松脱的鞋带。我低下头看着妈妈，那年轻美丽的面庞上在阳光下铺上一层淡淡的金色，微微弯起的嘴角上含着着甜甜的微笑。我说了一声谢谢妈妈就快步向教室走去，校门到教室的路似乎很长很长，我走了很远很远，还隐隐感觉到妈妈一直站在那里注视着我，那是一条母爱的视线。而妈妈的微笑就从这一天起珍藏在我心里一直到永远，我的后背上自此开始每天都有妈妈那割不断的爱的视线。聪明的小朋友，请自己增加形容词然后分成开头中心内容结尾即可，有一个范例就可以自己以此类推了。
生活中，每一个人的微笑对与别人，自己都是一种快乐。微笑，它让你开心的面对现实；微笑，它使你充满自信和活力；微笑，它让你从悲伤的境界里醒来。如果的给失败者一个微笑，那他就会重新站在起跑线上，去迎接新的挑战；如果你给成功者一个微笑，那他就会产生超越自我的念头，决意更上一层楼。不是吗？微笑使人乐观，微笑给人希望。 在学校，老师、同学们的微笑给了我信心。在家里，家人的微笑给我温暖。生活中，朋友们的微笑又让我远离孤独。在期中考试后，我的心情一直很不好，独自走在篮球场上，郁闷的打着篮球。这时，一个无忧无虑的同学从我身边走过。我看看他，他看看我。这一瞬间，他笑了，而且笑了那么灿烂。显而易见，我被他灿烂的微笑感染了。我感到自己就像一个刚学会走路的孩子，抛弃了所有烦恼，奔向属于自己的一片天地。 微风轻轻地抚摸着我，想起那甜蜜的微笑，我也笑了。我的微笑让我身边的人不再替我伤心，也让我振作起来。晚上，我独自坐在阳台上，望着天空，想着那遥远的未来。我问我自己，如果没有他的出现，没有他的微笑，我会一直消沉下去吗？ 微笑，对与高兴的人而言，是天上的太阳，每天都能看见。然而，对一个不高兴的人而言，却是繁杂的天上的那颗小小的星星，整天都呆在家里。而我的观点呢？生活中，微笑无处不在，即使在黑暗的角落里，在无人的世界里，被围在墙里的人，给自己一个微笑，正如给自己信心。 在“微笑”的世界，永远都不会孤独，不会想放弃一切，不会害怕，反而会感到温暖。 微笑是人类最美丽的表情。她是以自信架起的希望灯塔，是弱小者手心的一片爱的阳光，是乞食者心中的一块甜美的奶酪，是智者融化冰山的熊熊烈火。无论你是经受着风吹雨打，还是沐浴着阳光雨露；无论你是已攀上了顶峰，还是被困于巨谷深渊，生命的微笑都能感化潮湿的心情，抹去不悦的色彩。 还记得海伦·凯勒吗？当她的生命在黑暗里碰壁时，正是沙莉文老师那微微的一笑，使她感悟到了阳光般的温暖。她说：“温暖的阳光照在我的脸上，我的手指触到了鲜花和叶子，我意识到春天来临了。” 美国钢铁大王卡耐基说：“微笑是一种神奇的电波，它会使别人在不知不觉中同意你。”在一次盛大的宴会上，一个平日对卡耐基很有意见的商人在背地里大肆抨击卡耐基，当卡耐基站在人群中听到他高谈阔论的时候，他还不知道，这使得宴会主人非常尴尬，而卡耐基却安详地站在那里，脸上挂着微笑，等到抨击他的人发现他的时候，那人感到非常难堪，正想从人丛中钻出去，卡耐基的脸上依然堆着笑容，走上去亲热地跟他握手，好像完全没有听见他讲自己的坏话一样。后来，此人成为了卡耐基的好朋友。正如雨果所说：“微笑就是阳光，它能消除人们脸上的冬色。”

7，如何成为一个成功的销售师

如何做一个成功的营销人? 1、自我管理。营销人员为规范自身行为,建立积极、自信的心态而进行的有目的,多方法的步骤。 2、时间管理。要合理了解,把自己每天充实起来。有效运用时间的方法和步骤。 3、客户管理。营销人员一般都有固定的销售区域,营销人员管理着区域内所有的客户和潜在客户。如何合理安排和每一位客户接触时间,工作开展的步骤,先后顺序,处理好与每位客户的关系,是一项艰巨的管理工作。 4、财务管理。营销人员如何管理自己的收入和支出,业务开支如何适得其所,也是一项重要的工作。营销人员是一个管理者,要管理自己,管理客户,管理财务等等。 一、自我管理: 1集中全力 销售是一门极富挑战的行业,必须集中全力以做好,销售能够锻炼一个人的意志与生存的环境,因为销售人员要面对不同的环境,不同的客户,销售人员只有将私生活简单化,尽量减少一切对营销工作没有帮助的事务,树立营销的目标,按计划完成工作目标,才可能成为顶尖营销人员。 2定下适当目标 拼命工作而缺乏目标,一定浪费不少精力,而且订立适当目标也是激励营销人员奋发的原动力,故营销人员必须定下适当目标。定下目标就不要让自己忘了,必须要设法随时提醒自己:可在床前或写字台上找个地方写下,可以每日提醒自己。有了目标,接着就要计划,有了精密的计划,就有收获更大的希望。美国钢铁大王卡耐基的七步骤:第一步,确定一个具体目标。第二步,测定本身应付出的努力。第三步,预定成功的期限。第四步,立刻着手执行。第五步,遇厥不废,贯彻初衷。第六步,写成誓文,朝夕墨颂,坚守勿渝。第七步,培养持久的耐力,运用高度的智慧,沉着应付一切意外变化。 3不断进取 当一个营销人员不断刷新自己的记录,不断向着真善美的人生前进,这就是进取。定下目标后,就要抛开贪图享受或偷懒的心,向目标猛进。每一个人都有未尽情发挥的无比潜力,只要进取,必定会惊异自己竟有如此大的潜力。 4坚韧 坚韧,就是苦力支撑,不达目的不罢休。营销人员须有不屈不挠的精神,远大的眼光,以应付销售工作的巨大心理压力。 5自信 营销人员的自信心不仅有助于自己在心理上应付销售工作时遇到的各种挫折及诱惑,也可在接触客户时,取得客户的信任。此外,进行高效的销售,做好自我管理还涉及到其他一些方面因素: (5-1)保持良好的身体条件“身体是革命的本钱”要想能高效工作,必须保持健康的体魄和心理。因此,你要养成良好的饮食卫生习惯;保证尽量充足的睡眠时间;经常进行一些体育锻炼和放松神经的娱乐休闲。并注重培养健康的心理和开朗的情绪,这一点非常重要。 (5-2)不间断学习营销人员需要不断的补充和更新知识,知识在销售过程中起着举足轻重的作用,国外的许多推销员都是MBA硕士,长沙烟厂营销人员区别于其他厂家的显著就是素质高,有知识、懂技术。虽然营销人员上岗都经过短期培训,公司和调拔站也定期组织学习、培训。但这远远不够,更多的要靠营销人员利用一切空余时间学习,这样,才能真正当好客户的顾问,才能适应公司的高速发展。时间是可以挤出来的,比如你去拜访客户时,可利用候车时间或等客户的时间学习。 (5-3)增进与主管、同事的关系自我管理的一个重要方面就是处理好与公司、与主管、与同事的关系。正如你希望努力向客户提供最大程度的服务,你必须乐于为公司付出同样的努力,你经常会被要求做一些不愿意做的事,但不论怎样,要尽可能地实现公司的愿望,与你的希望被如何对待的方式一样来对待公司。 (5-4)对工作的责任责任要求你对工作勤勉并且注意细节,也包括态度,一种工作到尽善尽美的态度。有责任心的营销人员并不盼望一天或一周的结束,不为每天重复去做的工作而感到厌烦,他们对工作相当投入,并乐于付出大量的时间。有责任心的营销人员从不忽视家庭、团体、社会以及其他方面的义务,而是热情地完成它们,因为所有这些义务构成了充满活力的生活。 二、时间管理 1、个人时间管理时间对负责销售的营销人员是非常珍贵的,“销售是一件24小时的工作”。要成为专业的销售人员,就必须认真学习时间管理的方法。你是否有时间管理不良征兆?看看以下问题: (1)你是否同时进行着许多个工作方案,但似乎无法全部完成? (2)你是否因顾及到其他事而无法集中精力来完成目前该做的事? (3)如果工作被中断你会特别震怒? (4)你是否每夜回到宿舍的时候累得精疲力竭却又觉得好像没做完什么事? (5)你是否觉得老是没有时间作运动或休闲,甚至只是随便玩玩也没空?有效的个人时间管理必须先对生活的目标加以确定。“面对”并“发现”自己生活的目标在何处,问问自己:“为什么而忙?”“到底想要实现什么? 完成什么?“接下来应要求自己“凡事务发求完成”,未完成的工作,第二天又回到你的桌上,要你去修改、增订,因此工作就得再做一次。力求完成的好处是会使生活步调有节奏赶,可增加销售力及工作效率,增加满足感及成就感,对工作的进展也较能掌握。 时间管理可遵循下列一些简单的原则: (1)设定工作和生活目标,并分别其优先次序。 (2)每天把要做的事列出一张清单。 (3)执行工作应照已定之优先次序。 (4)自思“现在做什么事最能有效和利用时间”,然后立即去做。 (5)把不必要的事丢开。 (6)每次只做一件事。 (7)做事力求完成。 (8)立即行动,不可等待、拖延。 (9)要善用一些自我约束的手段、日记本、桌历、电话簿或其他记事簿来帮助自己做好时间管理。能有效掌握时间的营销人员,必然是个长胜的营销人员。

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