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1，二战时日本用了几种军功章

http://bbs.tiexue.net/post_3138034_1.html去看看吧

二战时日本用了几种军功章

2，军功章有认识的嘛都是什么

给我吧再看看别人怎么说的。
解放战争时的、上面有字。
认识

军功章有认识的嘛都是什么

3，我有一枚志愿军二级战士银质军功章现在市场价多少

400元，你看看和你的一样吗。楼上说的对留做纪念吧
我有一枚银质军功章一等功的山东平度青杨区的求知者
留做纪念吧，那种东西没有卖的必要。
各区价格各不同 但是成本一般在900w左右 市场价各区相应的加一点就行

我有一枚志愿军二级战士银质军功章现在市场价多少

4，请问二级残有什么福利

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为二级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

5，在部队立了功两年了军功章都没下来这正常吗

不是立功了就有军功章。。。要看是什么功。。。。
部队士兵提干，这个只有一线基层部队有，就是部队直接保送士兵进军校深造，条件很苛刻，一年内至少有一次二等功以上，或者两次三等功，25岁以前都有机会，还有其他条件，总之必须是军事素质过硬，因为所有基层的眼睛都盯着这个，所以绝对公开公平公正，就算是有关系，也要面上工作做到位了。你弟弟是很优秀，但是两年两个3等功还是不够的，必须一年内两个才行。而且二期士官一般年龄应该也不小了，只能说遗憾了，你弟弟在部队很优秀，相信退伍或者转业回家，也能在地方闯出自己的事业来，祝福了。

6，什么是一级部门和二级部门

简单的说就是一级部门就是家长，二级部门就是孩子。一级部门管着二级部门。 就是单位内部自上而下的管理层次。 所谓管理层次，就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。当组织规模相当有限时，一个管理者可以直接管理每一位作业人员的活动，这时组织就只存在一个管理层次。 而当规模的扩大导致管理工作量超出了一个人所能承担的范围时，为了保证组织的正常运转，管理者就必须委托他人来分担自己的一部分管理工作，这使管理层次增加到两个层次。这个就形成了用来管理的一级部门和二级部门。 扩展资料 部门划分 部门划分即活动分组。是指按照一定的方式将相关的工作活动予以划分和组合，形成易于管理的组织单位，如部、处、科、室、组等，这些通称做部门。 所谓部门，是指组织中的各类主管人员按照某种原则，为完成某一类特定的任务而有权管辖的一个特定领域，它既是一个特定的工作领域，又是一个特定的权力领域。 部门设计可以采取多种多样的方式，从而形成不同形态的组织结构。 在组织设计方面，企业高层管理者需要反复考虑的内容是设置多少个管理部门；每个职能部门的职责权限是什么；应该建立几个管理层次；每一级的管理层次又起着什么样的作用。 这为了加强企业的价值链管理，优化组织结构和业务流程，降低组织和经营成本，增强企业的竞争力，企业应该定期或不定期调整自己的组织机构，进行部门的合理划分。 参考资料来源:搜狗百科:部门划分
就是公司内部自上而下的管理层次。 一级部门管理二级部门，依次往下的垂直管理架构，级数越大，分工越精细、管理属性越明确、专业，级数最大的部门就是管理的最基层，级数大的从属于级数小的。但是并不意味着层数越多就越好，随着管理层次的增加，沟通的难度和复杂性也将加大。 拓展资料： 管理学上有管理层次这个概念 1.所谓管理层次，就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。当组织规模相当有限时，一个管理者可以直接管理每一位作业人员的活动，这时组织就只存在一个管理层次。而当规模的扩大导致管理工作量超出了一个人所能承担的范围时，为了保证组织的正常运转，管理者就必须委托他人来分担自己的一部分管理工作，这使管理层次增加到两个层次。随着组织规模的进一步扩大，受托者又不得不进而委托其他的人来分担自己的工作，依此类推，而形成了组织的等级制或层次性管理结构。 2.下图示公司的管理层级 参考资料：百度百科-管理层次
就是单位内部自上而下的管理层次。 所谓管理层次，就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。当组织规模相当有限时，一个管理者可以直接管理每一位作业人员的活动，这时组织就只存在一个管理层次。而当规模的扩大导致管理工作量超出了一个人所能承担的范围时，为了保证组织的正常运转，管理者就必须委托他人来分担自己的一部分管理工作，这使管理层次增加到两个层次。这个就形成了用来管理的一级部门和二级部门。 随着组织规模的进一步扩大，受托者又不得不进而委托其他的人来分担自己的工作，依此类推，而形成了组织的等级制或层次性管理结构。以此类推，当管理层加到三个层次，就形成了三级部门。 从组织等级来看，一级部门管理二级部门，依次往下的垂直管理架构，级数越大，分工越精细、管理属性越明确、专业，级数最大的部门就是管理的最基层，级数大的从属于级数小的。但是并不意味着层数越多就越好，随着管理层次的增加，沟通的难度和复杂性也将加大。一道命令在经由层次自上而下传达时，不可避免地会产生曲解、遗漏和失真，由下往上的信息流动同样也困难，也存在扭曲和速度慢等问题。 此外，众多的部门和层次也使得计划和控制活动更为复杂。一个在高层显得清晰完整的计划方案会因为逐层分解而变得模糊不清失去协调。随着层次和管理者人数的增多，控制活动会更加困难，但也更为重要。
重要部门是一级部门，一般部门为二级部门，比如市级机关中组织部、宣传部、公安局、市委办、市府办、发改委、财政局等属于一级部门，如水利局、旅游局、信访办、文化局、外侨办等属于二级部门。
简单的说就是一级部门就是家长，二级部门就是孩子。一级部门管着二级部门。

7，我国公安局官职是分几个等级的

人民警察实行警察职务等级编制警衔，一共分为十个等级，警衔分设五等十三级。担任行政职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔： 1、部级正职：总警监； 总警监肩章；2、部级副职：副总警监； 3、厅局级正职：二级警监至一级警监； 4、厅局级副职：三级警监至二级警监； 5、处级正职：二级警督至三级警监； 6、处级副职：三级警督至一级警督； 7、科级正职：一级警司至一级警督； 8、科级副职：二级警司至二级警督； 9、科员（警长）职：三级警司至三级警督； 10、办事员（警员）职：一级警司至二级警员。扩展资料：总监标识总警监、副总警监警衔标志由银色橄榄枝环绕银色国徽组成。其中，总警监警衔标志缀钉一枚橄榄枝环绕一周的国徽，副总警监警衔标志缀钉一枚橄榄枝环绕半周的国徽。警监标识警监警衔标志由一枚银色橄榄枝和银色四角星花组成。其中，一级警监警衔标志缀钉三枚四角星花；二级警监警衔标志缀钉二枚四角星花；三级警监警衔标志缀钉一枚四角星花。督司标识警督、警司警衔标志由银色横杠和银色四角星花组成。其中，警督警衔标志缀钉二道横杠，一级警督警衔标志缀钉三枚四角星花，二级警督警衔标志缀钉二枚四角星花，三级警督警衔标志缀钉一枚四角星花。警司警衔标志缀钉一道横杠，一级警司警衔标志缀钉三枚四角星花，二级警司警衔标志缀钉二枚四角星花，三级警司警衔标志缀钉一枚四角星花。警员标识警员警衔标志由银色四角星花组成。其中，一级警员警衔标志缀钉二枚四角星花；二级警员警衔标志缀钉一枚四角星花。警衔标志佩带在剑型肩章上。担任行政职务的人民警察的肩章版面为藏蓝色，担任专业技术职务的人民警察的肩章版面为蓝灰色。参考资料：搜狗百科——中国警察
人民警察警衔设五等十三级，即：1、总警监、副总警监；2、警监（一级、二级、三级）；3、警督（一级、二级、三级）；4、警司（一级、二级、三级）；5、警员（一级、二级）。担任专业技术职务的人民警察的警衔，在警衔前冠以"专业技术"。人民警察实行警察职务等级编制警衔。担任行政职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔：1、部级正职：总警监； 总警监肩章；2、部级副职：副总警监；3、厅局级正职：二级警监至一级警监；4、厅局级副职：三级警监至二级警监；5、处级正职：二级警督至三级警监；6、处级副职：三级警督至一级警督；7、科级正职：一级警司至一级警督；8、科级副职：二级警司至二级警督；9、科员（警长）职：三级警司至三级警督；10、办事员（警员）职：一级警司至二级警员。
警衔概述：　　人民警察警衔设五等十三级，即：1、总警监、副总警监；2、警监（一级、二级、三级）；3、警督（一级、二级、三级）；4、警司（一级、二级、三级）；5、警员（一级、二级）。担任专业技术职务的人民警察的警衔，在警衔前冠以"专业技术"。　　人民警察实行警察职务等级编制警衔。担任行政职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔： 　　1、部级正职：总警监； 总警监肩章；　　2、部级副职：副总警监； 　　3、厅局级正职：二级警监至一级警监； 　　4、厅局级副职：三级警监至二级警监； 　　5、处级正职：二级警督至三级警监； 　　6、处级副职：三级警督至一级警督； 　　7、科级正职：一级警司至一级警督； 　　8、科级副职：二级警司至二级警督； 　　9、科员（警长）职：三级警司至三级警督； 　　10、办事员（警员）职：一级警司至二级警员。 　　担任专业技术职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔： 　　1、高级专业技术职务：一级警监至二级警督； 　　2、中级专业技术职务：一级警督至二级警司； 　　3、初级专业技术职务：三级警督至一级警员。　　当时主要职务的编制警衔为： 　　公安部部长——上将、中将； 人民警察警衔全图(点击放大)　　公安部副部长——中将、少将； 　　省公安厅厅长——少将、大校； 　　省公安厅副厅长——大校、上校； 　　地区公安处处长、民警（含武警）支队长——上校、中校； 　　地区公安处副处长、民警（含武警）副支队长——中校、少校； 　　县公安局局长、民警（含武警）大队长——少校、大尉； 　　县公安局副局长、民警（含武警）副大队长——大尉、上尉； 　　公安派出所所长、民警（含武警）中队长——上尉、中尉； 　　公安派出所副所长、民警（含武警）副中队长——中尉、少尉； 　　组长、民警（含武警）小队长——少尉、准尉； 　　民警警士（六年以上警龄）、民警（含武警）副小队长（司务长）——上士、中士； 　　民警警士（三年以上警龄）、武警（消防警）班长——中士、下士； 　　民警警士、武警（消防警）副班长——下士、上等兵；（民警警士最低警衔为下士） 　　武警（消防警）警士——上等兵、列兵
人民警察警衔设五等十三级，即：1、总警监、副总警监；2、警监（一级、二级、三级）；3、警督（一级、二级、三级）；4、警司（一级、二级、三级）；5、警员（一级、二级）。人民警察实行警察职务等级编制警衔。担任行政职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔：1、部级正职：总警监；2、部级副职：副总警监；3、厅(局)级正职：一级警监至二级警监；4、厅(局)级副职：二级警监至三级警监；5、处(局)级正职：三级警监至二级警督；6、处(局)级副职：一级警督至三级警督；7、科(局)级正职：一级警督至一级警司；8、科(局)级副职：二级警督至二级警司；9、科员(警长)职：三级警督至三级警司；10、办事员(警员)职：一级警司至二级警员。担任专业技术职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔：1、高级专业技术职务：一级警监至二级警督；2、中级专业技术职务：一级警督至二级警司；3、初级专业技术职务：三级警督至一级警员。扩展资料警察的分类治安警察是管理查处治安案件(事件)的警察，他们一般设置在派出所、及区县级(含)以上公安局治安队、处。治安警察的主要任务是：预防、发现和制止违法犯罪；维护公共场所的治安秩序；管理特种行业；管理危险物品；处理一般违法案件等。刑事警察(简称刑警)，做刑事侦查工作，分析、研究刑事犯罪情况；组织、协调侦破一般、重大、特大刑事案件；承担案件痕迹和物证提取、检验、鉴定。承担本辖区内的禁毒、反黑、反恐工作；承担本辖区内的经济犯罪侦查防范工作；承担涉外刑事案件、对外警务的联络和接洽。交通警察指在公安机关内设机构——交通管理警察大队工作的人民警察。交通警察是警察的一个警种。其职责是维护交通秩序，处理交通事故，查纠道路交通违法行为，负责机动车的登记管理等，简称“交警”。巡逻警察，有人称巡逻警察为市民的“保护神”，因为他们总是在市民的身边，能给人更多的安全感。特种警察是警方的一个担负某些特殊任务的警种，特警是警察中的特种精英。专门负责各种特别的危险任务：例如：拯救人质、围攻恐怖分子或有强大火力武器的匪徒等等。特警通常受过特别的严格半军事训练，使用武器比普通警察精良。参考资料来源：搜狗百科——中国警察

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