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1，投射测验法的含义

是根据需要体现不同情况下的心理活动所合理推出的一种题目方式,也有用道具间接提示,等不同的出题方式来侧面反映人的心理活动!
在心理学上的解释，是指个人把自己的思想、态度、愿望、情绪或特征等，不自觉地反应于外界的事物或他人的一种心理作用。

投射测验法的含义

2，投射法测量了人格哪一个层面

潜意识。被无意识坑完的我过来劝告各位。
无意识层面
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投射法测量了人格哪一层面的内容( )。 A．客观B．自然C．无意识D．意识a

投射法测量了人格哪一个层面

3，调研中常用的访问法有哪些它们之间有何区别

调研中常用的方法有定量法和定性法。定量法分为观察法、访问法、实验法。观察法:调研人直接或者利用设备观察人物或者事件的行动过程。访问法:是对问卷形式难以反映的信息进行收集的一种方式。实验法:就是把调查对象置于非自然状态下展开市场调查，可提高调查的准确度。定性法分为:焦点小组访谈、深度访谈、投射法。焦点小组访谈:优点群体动力，直接或者间接提问，第三方观察，快速，并且成本相对低。缺点样本选择有限，结果容易受主持人影响。深度访谈:优点可以获得深层次的观点，缺点是样本量小，费用较高。投射法:优点在于主试者的意图目的藏而不漏，比较隐蔽。
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调研中常用的访问法有哪些它们之间有何区别

4，投射测试整么用

1、罗夏墨迹测验，一般使用10张卡片，每张卡片上面只有一块墨迹，墨迹的颜色不止一种。受试者根据指导语，描述他们在墨迹中看到的东西。他们可以自由根据墨迹的任何一个部分做出回答，而且可以对一张卡片做出几种反应。 2、主题统觉测验，测试由一系列模糊图片构成。让受试者根据情境讲故事——人物是谁，正在发生什么事情，什么原因导致了这种情境，结果将如何。 3、画人测验，画人测验的模糊刺激是一张白纸和要求受试者画一幅图画供心理学家分析的指导语。在大多数情况下，仅仅要求受试者“画一个人”；但有时心理学家要求他们画一家人或一棵树。精神分析师常把受试者画的人看做是自我的表征物。
用树木投射法进行人格测试的理论基础、最新研究进展、具体测试和治疗方法,并侧重于测试材料、提示语、测试系统的解释等测试的具体实施技法的介绍,通过分析和大量图示,让读者您能详细地了解并...
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5，手机销售如何运用的投射法

手机销售投射法最大的就是货比三家，你把别的牌子的手机拿出来对比一下，然后突出你的手机多么多么好，这就是投射法。
见人说人话，见鬼说鬼话(呵呵）--说笑的，下面言归正传那么有什么样的特质呢？ 第一、“营销顶尖高手”一定是心态较好的人。 “一切成功都源于好的心态”。好的心态一定是积极的心态。 有这样一个问题：“怎样移动富士山”？ 这个问题是比尔。盖茨对那些渴望应聘微软公司的大学毕业生提出的一道面试题。盖茨说，这没有固定的正确答案，我只想了解这些年轻人有没有按正确的思维方式思考问题。 唯一的简单答案就是：如果富士山不过来，我们就过去。 那么怎么获得好的心态呢？ 1、用你的行动去影响你的心态。心态决定思想，思想决定观念，观念决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。 2、不要经常说消极的词语。语言对心理上是暗示的。消极的词语必然会带来消极的行为。 3、心怀感激，不要抱怨。要有感恩之心。感恩家人，让我们能够专心的工作；感恩老师，叫我们很多知识；感恩领导，为我们创造了好的工作环境；感恩同事、感恩同学…… 抱怨除了让人知道你有一些牢骚和不满之外，不会给自己带来加分，只有扣分。抱怨就像是公交车上的“呵欠”，会传染得整个城内呵欠连声，只会让环境越来糟糕，不会起到一点作用。 4、学会自我激励。成功学上要求人每天对自己说“我是最优秀的”来激励自己，也是同样的道理。 “高手”不会因一时的成功而沾沾自喜，不会因暂时的失败而气馁自弃；心态好的人干起事来有动力，对待问题的态度就会乐观；对于心态好的人来说，太阳每天都是新的；你很少听到他抱怨，他解决问题的方法永远比困难多；当别人眼里都是困难的时候，他却总能透过问题看得到机会第二“营销顶尖高手”一定是勤奋，爱学习、善总结的营销员。 离开了勤奋，永远不可能成功。英语里有“no pains，no gains”（不劳无获）；古语里有“勤能补拙是良训，一分辛劳一分才”。看看身边业绩好的人，哪个是懒蛋？所以，如果你想成为“顶尖高手”，最好你先拿“勤”字来组词，并尽力做到。 学习是一种基本的能力。“读书读人读事”。向同事学习，向领导学习，向客户学习，向每一个人的优点学习，你就是集大成者。 第三“营销顶尖高手”一定是个做过多个市场的营销员。 只有做过多个市场的营销员，才能从不同区域市场找到解决问题的规律。也只有做成过多个市场的人，才能说在某一个或几个方面顶尖。能做好一个区域市场的营销员是一个合格的业务员；能做好不同区域市场的营销员是优秀的业务员；能做好不同企业不同区域市场的营销员就是“营销顶尖高手”；能管理好不同行业不同企业的不同区域市场的人是营销专家。 第四“营销顶尖高手”一定是个擅长沟通的人。“没有沟通，就没有营销。” 第五“营销顶尖高手”一定是有激情有活力的营销员。激情能够感染人，激情能够传递。 第六“营销顶尖高手”不相信经验，只相信主动。 第七“营销顶尖高手”大多是厚积薄发型的。 第八顶尖营销高手”是非常有“悟”性的。悟性就是那客户谈判时的最关键的一句话，是促销策划时的一现灵感，是铺货时的卖点提炼，是终端销售时的“临门一脚”。

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